NIEUWE OPZEGREGELS VANAF 1 JANUARI 2026:
Wat verandert er voor werkgevers? Vanaf 1 januari 2026 [...]
OUTPLACEMENT IN ECONOMISCH UITDAGENDE TIJDEN:
een investering in mensen én in de onderneming De [...]
Wat kost outplacement? Onduidelijkheid opgehelderd
Wanneer een medewerker ontslagen wordt, is in een aantal [...]
Maakt thuiswerken een einde aan de bedrijfscultuur?
MAAKT THUISWERKEN EEN EINDE AAN DE BEDRIJFSCULTUUR? synthese van [...]
Deconnecteren tijdens verlof
HET BELANG VAN DECONNECTIE een noodzakelijke boodschap voor de [...]
workshop ‘Ontslag bij ziekte’
Grote belangstelling voor workshop 'Ontslag bij ziekte' tweede sessie [...]
Vele Voordelen van Outplacement
Verbeterd Bedrijfsimago, Minder Juridische Geschillen, Behoud van Reputatie, Verhoogde Moraal en Productiviteit en Kostenbesparing op de Lange Termijn.
HR Power Sessie mei ’24
Modern leiderschap in een kleine organisatie Vorige [...]
(te) hoog ziekteverzuim… Wat kan je er aan doen?
HR-POWER SESSIE (van febr ‘24) [...]
Het delen van personeelsleden (HR Power Sessie – jan ’24)
HR Power Sessie Medewerkers delen als antwoord op de [...]
