Werkgever

Kleine zelfstandigen, grote leiders

Door |2024-04-30T14:33:43+00:00april 7th, 2023|Werkgever, Werknemers|

de manier waarop kleine zelfstandigen door de commotie rond Delhaize in de pers worden afgeschilderd als slechte werkgevers, maakt me boos! In KMO’s kan het net wel leuk zijn en zijn er veel voordelen die in grote bedrijven absoluut niet kunnen. Een interview met een zaakvoerder van een AD Delhaize demonstreert het!

Reacties uitgeschakeld voor Kleine zelfstandigen, grote leiders

Re-integratie na burn-out: zo zorg je voor een win-winsituatie

Door |2024-04-30T14:34:15+00:00februari 1st, 2023|Werkgever, Werknemers|

Een burn-out hakt er stevig in. Zowel bij het slachtoffer als bij de familie en bij de collega’s. Als werkgever wil je uiteraard dat je personeel zowel mentaal als fysiek blaakt van gezondheid. Maar wat doe je als dat toch niet zo blijkt te zijn? Hoe ga je om met burn-out op het werk? En hoe zorg je ervoor dat de werknemer in kwestie succesvol re-integreert? In dit artikel formuleren we een antwoord op al deze vragen.

Reacties uitgeschakeld voor Re-integratie na burn-out: zo zorg je voor een win-winsituatie

Hoe ziekteverzuim verminderen met een blijvend effect, ook op de lange termijn?

Door |2024-04-30T14:34:14+00:00februari 1st, 2023|Werkgever|

Wil je het ziekteverzuim bij de wortel uitroeien, dan moet je als werkgever de balans draagkracht-draaglast herstellen. Werknemers die graag komen werken, zullen er namelijk alles aan doen om een afwezigheid te vermijden. Sterker nog: wie graag komt werken, is gelukkig en wordt minder snel ziek.

Reacties uitgeschakeld voor Hoe ziekteverzuim verminderen met een blijvend effect, ook op de lange termijn?

Re-integratie : stand van zaken eind 2019

Door |2024-04-30T14:34:11+00:00februari 1st, 2023|Huisartsen, Werkgever, Werknemers|

Alle inspanningen om meer langdurig zieken aan het werk te krijgen ten spijt zijn er vandaag ruim 800.000 zieken, waarvan iets minder dan de helft al meer dan één jaar thuis zit. Het prijskaartje voor de overheid aan ziekte- en de invaliditeitsuitkeringen bij het Riziv overschrijft ruim de 8 miljard euro. De door de regering ingevoerde re-integratieplannen hebben blijkbaar niet het gewenste effect.

Reacties uitgeschakeld voor Re-integratie : stand van zaken eind 2019

Titel

Go to Top